Объявления

Об_утверждении_бюджета_муниципия_Чадыр-Лунга_на_2022_год.doc

ПРОЕКТ

Решение

.12.2021 г.                                                                                  № _______

мун. Чадыр-Лунга

 

Об утверждении бюджета муниципия Чадыр-Лунга на 2022 год

 

               

Рассмотрев проект бюджета муниципия Чадыр-Лунга на 2022 год, пояснительную записку к расходной части бюджета мун. Чадыр-Лунга на 2022 год, на основании ст.20 Закона РМ «О местных публичных финансах» №397-ХV от 16 октября 2003 года, руководствуясь пунктами l), n)части (2) статьи 14 Закона РМ «О местном публичном управлении» №436-XVI от 28.12.2006 г., в соответствии с положениями ст. 47 Закона № 419/2006 о долге публичного сектора, долге публичного сектора, государственных гарантиях и государственном рекредитовании, ст. 48 ч. (3) п. с) Закона о государственных финансах и бюджетно-налоговой ответственности № 181/2014,

Чадыр-Лунгский Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

  1. Утвердить общий объём доходов и расходов в сумме 58 256 000-00 (пятьдесят восемь миллиона двести пятьдесят шесть тысяч ) леев бюджета муниципия Чадыр-Лунга на 2022 год.
  2. Утвердить структуру доходов бюджета муниципия Чадыр-Лунга на 2022 год согласно Приложению №1.
  3. Утвердить структуру и назначение расходов муниципия Чадыр-Лунга на 2021 год согласно Приложению №2.
  4. Утвердить цели политики управления долгом муниципия Чадыр-Лунга год согласно Приложению №3.
  5. Утвердить программу займов Примарии мун. Чадыр-Лунга согласно Приложению №4.
  6. Утвердить предельную численность персонала публичных учреждений, финансируемых из бюджета муниципия Чадыр-Лунга на 2022 год согласно Приложениям №№ 5-14.
  7. Принять к сведению Пояснительную записку к расходной части бюджета мун. Чадыр-Лунга на 2022 год согласно Приложению №15.
  8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на примара мун. Чадыр-Лунга, Топал А. А.
  9. Настоящее решение может быть оспорено в порядке административного производства в соответствии с Административным Кодексом РМ в суд Комрат в 30-дневный срок, предусмотренный ст.209 Административного Кодекса РМ.

                        Председатель Совета                                              Наталья НОВАЧЛЫ

Контрассигнует:

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №1

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от     .12.2021 г.

 

 

 

ДОХОДЫ

бюджета муниципия Чадыр-Лунга

на 2022

 год

 

   

Экономи-
ческий
код

Наименование

Сумма   (тыс. леев)

 
 

11

Налоги и сборы

18 771,0

 

111

Налоги на доходы

12 100,0

 

111110

Налог на доходы, удерживаемый из заработной платы

11 600,0

 

111121

Налог на доходы физических лиц предъявленный к оплате/уплаченный

500,0

 

113

Налоги на собственность

1 460,0

 

113161

Земельный налог с юридических и физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке, осуществляющих предпринимательскую деятельность

200,0

 

113171

Земельный налог с физических лиц-граждан

70,0

 

113210

Налог на недвижимое имущество юридических лиц

75,0

 

113220

Налог на недвижимое имущество физических лиц

10,0

 

113230

Налог на недвижимое имущество, уплачиваемый юридическими и физическими лицами, зарегистрированными в качестве предпринимателя, с оцененной (рыночной) стоимости недвижимого имущества

200,0

 

113240

Налог на недвижимое имущество, уплачиваемый физическими лицами – гражданами с оцененной (рыночной) стоимости недвижимого имущества

900,0

 

113313

Приватный налог, поступающий в местный бюджет I уровня

5,0

 

114

Налоги и сборы на товары и услуги

5 351,0

 

114411

Рыночный сбор

280,0

 

114412

Сбор на благоустройство территорий

550,0

 

114413

Сбор за оказание пассажирских автотранспортных услуг на территории муниципиев, городов и сел (коммун)

40,0

 

114414

Сбор за размещение рекламы

1,0

 

114415

Сбор за рекламные устройства

150,0

 

114416

Сбор за парковку автотранспорта

20,0

 

114418

Сбор за объекты торговли и/или объекты по оказанию услуг

1 800,0

 

114421

Сбор за временное проживание

10,0

 

114426

Сбор за санитарную очистку

1 500,0

 

114522

Сбор за предпринимательский патент

1 000,0

 

14

Прочие доходы

3 268,0

 

141

Доходы от собственности

1 250,0

 

141522

Аренда земельных участков сельскохозяйственного назначения, поступающая в местный бюджет I уровня

750,0

 

141533

Аренда земельных участков несельскохозяйственного назначения, поступающая местный бюджет I уровня

500,0

 

142

Доходы от продажи товаров и услуг

1 605,0

 

142215

Плата за градостроительные сертификаты и разрешения на строительство или снос, поступающая в местный бюджет I уровня

15,0

 

142252

Плата за имущественный наем объектов государственной собственности поступающие в местный бюджет I уровня

150,0

 

142310

Поступления от оказания платных услуг

1 400,0

 

142320

Плата за имущественный наем объектов государственной собственности

40,0

 

144

Добровольные пожертвования

10,0

 

144114

Добровольные пожертвования на текущие расходы из внутренних источников для бюджетных учреждений

10,0

 

145

Прочие доходы и невыясненные доходы

403,0

 

145142

Прочие доходы, поступившие в местные бюджеты I уровня

403,0

 

ИТОГО СОБСТВЕННЫЕ ДОХОДЫ

22 179,0

 

19

Трансферты, полученные в рамках национального публичного бюджета

36 067,0

 

193111

Полученные текущие трансферты специального назначения между местными бюджетами II уровня и местными бюджетами I уровня в рамках одной административно-территориальной единицы

1 443,8

 

193112

Полученные текущие трансферты специального назначения между центральным бюджетом автономного территориального образования с особым правовым статусом и местными бюджетами I уровня для дошкольного, начального, общего среднего, специального и дополнительного (внешкольного) образования

28 779,4

 

193114

Полученные текущие трансферты специального назначения между центральным бюджетом автономного территориального образования с особым правовым статусом и местными бюджетами I уровня на спортивные школы

2267,3

 

193116

Полученные текущие трансферты специального назначения между центральным бюджетом автономного территориального образования с особым правовым статусом и местными бюджетами I уровня для дорожной инфраструктуры

2 369,9

 

193131

Полученные текущие трансферты общего назначения между местными бюджетами II уровня и местными бюджетами I уровня в рамках одной административно-территориальной единицы

1 206,6

 

 

 

 

 
       

41

Внутренние обязательства

10,0

 

415240

Продажа квартир гражданам уровня

10,0

 

ВСЕГО  ДОХОДЫ

58 256,0

 

55

Внутренние займы от финансовых учреждений

 

 

552120

Возврат займа, полученного от финансовых учреждений

-1 270,6

 
 

ВСЕГО

56 985,4

 

 

 

 

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №2

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от    .12.2021 г.

 

 

 

 

РАСХОДЫ

бюджета муниципия Чадыр-Лунга на 2022 год

Группа

Наименование

Сумма (тыс. леев)

Р - 01

Государственные услуги общего назначения, в т. ч.:

6 475,4

0111.0301.00005

Деятельность местных исполнительных органов

3 542,1

0133.0302.00009

Вспомогательные услуги

2 533,3

0169.0802.00020

Администрирование резервного фонда

400,0

     

Р – 02

Национальная оборона

5,0

0259.3104.00074

Военно-административная деятельность

5,0

Р – 04

Услуги в области экономики

2 369,9

0451.6402.00395

Дорожное хозяйство

2 369,9

0474.5004.00116

Поддержка развития малых и средних предприятий

 

Р – 06

Жилищно-коммунальное хозяйство

11 783,5

0620.7502.00332

Благоустройство муниципиев

9 433,5

0620.7502.00436

Доля местной публичной администрации для внедрения проектов, финансируемых из внешних источников

300,0

0640.7505.00335

Освещение улиц

1 750,0

0669.7508.00331

Жилищное хозяйство

300,0

Р – 08

Культура, спорт, молодежь, культы и отдых

5 421,4

0812.8602.00230

Спортивные мероприятия

300,0

0812.8602.00238

Деятельность спортивных школ

2 267,3

0813.8603.00239

Развитие и продвижение работы с молодежью

50,0

0820.8502.00224

Культурные мероприятия

250,0

0820.8502.00234

Деятельность домов культуры

2 143,3

0820.8503.00232

Музейные услуги

310,8

0840.8508.00242

Поддержка культов

100,0

Р – 09

Образование

30 223,2

0911.8802.00199

Раннее образование

24 192,1

0911.8802.00448

Обеспечение питания детей/учащихся из образовательных учреждений

5 889,7

0950.8814.00211

Организация летнего отдыха для детей и подростков

141,4

Р – 10

Социальная защита

2 477,6

1012.9010.00268

Услуги социального обслуживания на дому

327,6

1070.9012.00276

Финансовая поддержка семьи при рождении ребенка

250,0

1070.9012.00292

Адресные компенсации некоторым категориям населения

500,0

1070.9012.00320

Финансовая поддержка малоимущим семьям посредством назначения социального пособия

1 400,0

37

Непроизводственные активы

-500,0

371210

Продажа земельных участков

-500,0

 

ВСЕГО

58 256,0

 

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №3

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от .12.2021 г.

 

Цели политики управления

долгом бюджета муниципия Чадыр-Лунга

 

            В соответствии с положениями ст. 47 Закона № 419/2006 о долге публичного сектора, долге публичного сектора, государственных гарантиях и государственном рекредитовании, ст. 48 ч. (3) п. с) Закона о государственных финансах и бюджетно-налоговой ответственности № 181/2014, ввиду обеспечения соответствия принципу длительного финансового менеджмента, исполнительные органы власти административно-территориальных единиц устанавливают цели политики управления долгом АТО.

            В этих целях, были разработаны цели политики управления (указательные цели) долгом бюджета муниципия Чадыр-Лунга на среднесрочный период на 2022 – 2025 гг., которые основываются на описании способа финансирования дефицита муниципального бюджета и выявления факторов, связанных с сопутствующими факторами затрат и риска.

            При разработке целей политики управления долгом бюджета муниципия Чадыр-Лунга и соответственно, прогнозов о государственном долге на среднесрочный период, был использован прогноз бюджетных показателей, разработанный в соответствии с особенностями разработки проектов местных бюджетов на 2022 год и оценок на 2023 – 2024 гг., представленный Министерству Финансов.

            На среднесрочный период, 2022 – 2025 гг., муниципалитет Чадыр-Лунга изучит новые возможности финансирования, c возможностью нахождения источников финансирования. Этот процесс может сопровождаться возникновением новых рисков или обострением существующих, что следует учесть при управлении муниципальным государственным долгом.

            Были проанализированы главные факторы, влияющие на долг АТО на среднесрочный период, а именно:

            а) изменение процентных ставок;

            Другие соответствующие показатели (средний срок погашения, профиль погашения долга) для управления государственным долгом будут определяться количественно и распространяться в рамках квартальных отчетов о ситуации в области долга публичного сектора, государственных гарантий и государственного рекредитования, представляемых ежеквартально Министерству Финансов.

           

            Основная цель процесса управления долгом АТО

            Основная цель процесса управления муниципальным долгом состоит в обеспечении потребностей финансирования сальдо (дефицита) муниципального бюджета и платежных обязательств на приемлемом уровне краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных затрат, в условиях ограничения возникающих рисков.

           

            Специфичные цели управления долгом АТО

            Специфичными целями управления долгом в период 2022 – 2025 гг., являются:

            а) заключение договоров внутренних займов, учитывая соотношение затрата – риск;

  1. b) улучшение управления операционным риском по долгу АТО.

            В целях реализации предложенных задач, муниципалитет предпримет следующие меры:

            а) управление устойчивостью (равновесием) долга АТО;

  1. b) непрерывная оценка (ежемесячная, квартальная) и управление рисками долгового портфеля АТО и обеспеченных долгов;

            с) рост уровня транспарентности;

  1. d) установление новых финансовых ресурсов для финансирования бюджетного дефицита и обсуждение новых соглашений внутреннего займа на выгодных финансовых условиях (например срок погашения, процентная ставка и т.д.);

            е) общий объем займов по текущим расходам, со сроком погашения в том же бюджетном году, не превысит 20% от общего числа утвержденных (уточненных) доходов муниципального бюджета, за исключением трансфертов особого назначения в соответствии со ст. 14 ч. (2) Закона № 397/2013 о местных публичных финансах;

  1. f) общая сумма годовых платежей по заключенным договорам займа для текущих расходов (погашение основной суммы займа, оплата процентов и других соответствующих выплат), связанных с обслуживанием долгов муниципального бюджета по заключенным договором займа или по обеспеченным долгам и/или займам по которым будут заключены договора или которые будет обеспечены, не превысит предел, установленный в соответствии со ст. 15 ч. (5) Закона № 397/2013 о местных публичных финансах;
  2. g) cоблюдение приоритетного характера выплат по обслуживанию долга в сроки и в условиях обязательств, принятых на себя, по отношению к другим денежным обязательствам.

            В качестве гарантии погашения долгосрочных займов и всех соответствующих выплат, в соответствии с ч. (5) ст. 29 Закона № 397/2003 о местных публичных финансах, служит приоритет финансирования расходов, касающихся соблюдения обязательств по обслуживанию долга муниципального бюджета Чадыр-Лунги.

            - Доля бюджета (за исключением трансфертов специального назначения), идущая на покрытие обязательств по договорам займов для капитальных расходов:

Доля бюджета (за исключением трансфертов спец. назначения) на покрытие займов, %

2022

2023*

2024*

2025*

6,79

6,62

14,06

17,18

* - собственные доходы в 2023-2025 году остаются неизменны и немного ниже, нежели в 2022 году (соответствуют представленному прогнозу в Министерство финансов РМ).

            Риски, которые могут повлиять на внедрение управления среднесрочной задолженностью

           

            Неустойчивость финансовых рынков как результат колебаний процентных ставок, либо изменений инфляции приводит к росту неустойчивости портфеля государственного долга. Этот феномен может быть идентифицирован как рыночный риск. Являясь основным видом риска, связанного с затратами на обслуживание государственного, он включает:

  1. a) риск рефинансирования;
  2. b) риск изменения процентной ставки;
  3. d) уменьшение доходов.

            Помимо вышеуказанного, существует и операционный риск, который косвенно воздействует на государственный долг.

            Валютный риск и риск процентной ставки остаются в дальнейшем рисками, связанными с портфелем государственной задолженности, которыми не следует пренебрегать. Основные выводы следующие:

  1. обслуживание долга, т.е. затрат, связанных с ним, наиболее подвержен риску процентной ставки. Таким образом, в случае шока, связанного со значительным увеличением процентных ставок, показатель «Удельный вес долга» по отношению к доходам бюджета, за исключением трансфертов и грантов, увеличивается.

Секретарь Совета                                              Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №4

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от .12.2021 г.

Программа займов

Примария мун. Чадыр-Лунга

№ п/п

Наимнование кредитора

Назначение займа

Сумма займа

Валюта займа

Условия займа

Дата получения займа (год)

Дата погашения займа (год)

Год начала погашения займа

Процентная ставка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

Займы, полученные ранее и действующие по состоянию на 01 января 2022 года

1.

КБ «Молдиндконбанк» АО фил. Ч-Лунга

Капитальный ремонт дороги по ул. Чкалова мун. Чадыр-Лунга (от ул. Ленина – около Î.S. „Agenția Servicii Publice” до ул. Ленина – через ул. Заречная)

3 600 000

Лей

2020

2023

2021

8,5%

2.

Муниципальные облигации

Улучшение инфраструктуры города, создание возможностей доступа скорой помощи, экстренных служб, безопасности дорожного движения

3 000 000

Лей

2021

2024

2024

6,6%

 

Займы, которые будут получены в 2022 году

1.

Выпуск муниципальных облигаций

Улучшение инфраструктуры города, создание возможностей доступа скорой помощи, экстренных служб, безопасности дорожного движения – 2

4 000 000

Лей

2022

2025

2025

Макс. 8,0%

Секретарь Совета                                        Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №5

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от         12.2021 г.

 

 

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

АППАРАТА ПРИМЭРИИ

мун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022 год

№ п/п

Наименование должностей

Всего

 

1

Примар

1,0

 

2

Заместитель примара

2,0

 

3

Секретарь местного совета

1,0

 

4

Главный бухгалтер

1,0

 

5

Главный архитектор

1,0

 

6

Главный специалист

4,0

 

7

Старший специалист

1,0

 

8

Специалист

5,0

 

ВСЕГО

16,0

 

                       

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №6

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от     .12.2021 г.

                                                                                  

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ  БУХГАЛТЕРИИ

ПРИМЭРИИ мун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022 год

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Бухгалтер

5,0

ВСЕГО

5,0

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №7

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от      .12.2021 г.

 

 

ШТАТНЫЕ ЕДИНИЦЫ

ПЕРСОНАЛА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРИМЭРИИ мун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022 год

 

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Секретарь

1,0

2

Начальник хозяйственного отдела

1,0

3

Инженер по гражданской защите

1,0

4

Корреспондент

1,0

5

Начальник службы по государственным закупкам

1,0

6

Начальник юридического отдела

1,0

7

Специалист по юридическим вопросам муниципального совета

1,0

8

Специалист по юридическим вопросам и жилищному фонду

1,0

9

Секретарь по введению хозяйственных книг  и учету населения

1,0

10

Заведующий архивом

1,0

11

Начальник (заведующий) сектором

1,0

12

Заведующий приемной по работе с населением

1,0

13

Начальник службы по написанию проектов

1,0

14

Специалист по написанию проектов

2,0

15

Специалист  по патентам

1,0

16

Старший инспектор по охране окружающей среды и зеленых насаждений

1,0

17

Переводчик

1,0

18

Администратор

1,0

19

Сторож

7,0

20

Уборщик служебных помещений

3,0

21

Оператор котельной - сезонные единицы

2,0

22

Водитель

1,0

ВСЕГО

32,0

                       

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №8

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от     .12.2021 г.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

ОТДЕЛА БЛАГОУСТРОЙСТВА И САНИТАРНОЙ ОЧИСТКИ

ПРИМЭРИИмун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022 год

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Начальник отдела благоустройства и санитарной очистки

1,0

2

Начальник службы благоустройства

1,0

3

Начальник службы санитарной очистки

1,0

4

Инженер по эксплуатации дорог, коммуникаций и благоустройству

1,0

5

Старший мастер - контролер

2,0

6

Инженер по ТБ

0,5

7

Инженер по безопасности и эксплуатации газовых приборов

0,5

8

Агроном

1,0

9

Заведующий складом

1,0

10

Начальник гаража

1,0

11

Кассир

2,0

12

Тракторист

3,0

13

Сторож

6,0

14

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

33,0

15

Уборщик помещений

1,0

16

Электрик

2,0

17

Слесарь - сантехник

1,0

18

Плотник

1,0

19

Сварщик

1,0

20

Водитель

6,0

21

Маляр-штукатур

2,0

ВСЕГО

68,0

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №9

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от       .12.2021 г.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

ЧАДЫР-ЛУНГСКОЙ 

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ им. С.Ф. КИОРОГЛО

на 2022 год

 

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Директор

1,0

2

Инструктор - методист

1,0

3

Специалист по кадровым вопросам

1,0

4

Администратор

1,0

5

Медицинский ассистент

1,0

6

Массажист

1,0

7

Тренер

12,0

8

Уборщик  производственных помещений

2,0

9

Сторож

4,0

10

Водитель

1,0

11

Рабочий по обслуживанию

1,0

ВСЕГО

26,0

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №10

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от      .12.2021 г.

ШТАТНОЕ  РАСПИСАНИЕ

ЕДИНОГО  КУЛЬТУРНОГО  ЦЕНТРА

мун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022 год

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Директор

1,0

2

Администратор

1,0

3

Художественный руководитель

1,0

4

Режиссер

1,0

5

Хореограф

1,0

6

Руководитель студии

6,0

7

Звукорежиссер

1,0

8

Технический режиссер

1,0

9

Заведующий методическим отделом

1,0

10

Инженер по эксплуатации  оборудования

1,0

11

Рабочий по обслуживанию здания

2,0

12

Уборщик служебных помещений

2,0

13

Сторож

3,0

14

Костюмер

1,0

15

Электрик

1,0

16

Дирижер

1,0

17

Артисты

4,0

ВСЕГО

29,0

 

 

 

 

 

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №11

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от     .12.2021 г.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

МУЗЕЯ

мун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022 год

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Директор

1,0

2

Хранитель фонда

1,0

3

Уборщик служебных помещений

1,0

4

Рабочий по обслуживанию

1,0

ВСЕГО

4,0

 

                       

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №12

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от      .12.2021 г.

 

 

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

ДЕТСКИХ  ДОШКОЛЬНЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ

мун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022 год

 

№ п/п

Наименование должностей

Всего

ДДУ     № 1

ДДУ№ 4

ДДУ№ 5

ДДУ№ 6

ДДУ№ 7

ДДУ№ 8

1

Директор

6,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

2

Методист

3,5

1,0

 

-

1,0

0,5

1,0

3

Медсестра

6,5

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,5

4

Помощник заведующей по хозяйственной части

6,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

5

Шеф – повар

1,0

-

-

-

-

-

1,0

6

Повар

12,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

7

Подсобный рабочий кухни

3,5

1,0

-

-

1,0

0,5

1,0

8

Рабочий по обслуживанию здания

3,25

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,75

9

Швея – кастелянша

4,5

1,0

0,5

0,5

1,0

0,5

1,0

10

Прачка

11,25

2,0

1,25

1,25

2,0

1,75

3,0

11

Воспитатели раннего образования

69,75

12,4

7,75

7,75

12,4

9,3

20,15

12

Санитарка-няня ясельной группы

13,0

2,6

1,3

1,3

2,6

1,3

3,9

13

Ассистент воспитателя

40,25

6,9

4,6

4,6

6,9

5,75

11,5

14

Музыкальный руководитель

11,25

2,0

1,25

1,25

2,0

1,5

3,25

15

Воспитатель -преподаватель гагаузского языка

8,75

1,5

1,0

1,0

1,5

1,25

2,5

16

Воспитатель - преподаватель государственного языка

8,75

1,5

1,0

1,0

1,5

1,25

2,5

17

Сторож

18,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

18

Оператор котельной сезонные единицы

12,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

19

Дворник

3,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1,0

20

Уборщик помещений

1,0

-

-

-

-

-

1,0

21

Логопед

3,0

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

22

Электрик

1,5

-

-

-

-

-

1,5

 

ВСЕГО

248,25

43,4

30,15

30,15

43,4

35,1

66,05

 

Дополнительно на инклюзивную группу

             

1

Воспитатель-координатор

0,5

-

-

-

-

-

0,5

2

Логопед

0,5

-

-

-

-

-

0,5

3

Кинетотерапевт

1,0

-

-

-

-

-

1,0

4

Психолог

1,0

-

-

-

-

-

1,0

5

Социальный ассистент

0,5

-

-

-

-

-

0,5

6

Воспитатель реабилитационного зала

0,5

-

-

-

-

-

0,5

7

Ассистент воспитателя

1,0

-

-

-

-

-

1,0

8

Водитель

1,0

-

-

-

-

-

1,0

9

Вспомогательный педагог

3,0

         

3,0

 

ВСЕГО (инклюзивная группа)

9,0

-

-

-

-

-

9,0

ВСЕГО по всем ДДУ:

257,25

43,4

30,15

30,15

43,4

35,1

75,05

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №13

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от      .12.2021 г.

 

ШТАТНОЕ  РАСПИСАНИЕ

ЛАГЕРЯ

мун. ЧАДЫР-ЛУНГА

на 2022год

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Сторож

3,0

ВСЕГО

3,0

                       

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

 

 

Приложение №14

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от    .12.2021 г.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

РАБОТНИКОВ ПРИМЭРИИ мун. ЧАДЫР-ЛУНГА,

ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НА ДОМУ

на 2022 год

№ п/п

Наименование должностей

Количество       единиц

1

Соцработники

6,0

ВСЕГО

6,0

Секретарь Совета                                                    Олеся  ЧЕБАНОВА

Приложение №15

к решению Чадыр-Лунгского Муниципального Совета № ____ от    .12.2021 г.

Пояснительная записка

по расходной части бюджета

           

Предлагаемый к утверждению бюджет на 2022 год не покрывает в полной мере потребности местного бюджета на 2022 год. Для учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, дефицит составляет 6 855,3 тыс. леев. Дефицит по учреждениям дошкольного образования и лагерю составляет 2 268,1 тыс. леев, а по Муниципальной спортивной школе – 220,7 тыс. леев. Примарией мун. Чадыр-Лунга были представлены разногласия на рассмотрение Министерству финансов Республики Молдова и Главному Управлению финансов АТО Гагаузия. Ниже представлена расходная часть бюджета               мун. Чадыр-Лунга на 2022 год, предлагаемая к утверждению, а также рассчитанная, исходя из потребностей и соответствующие отклонения по разделам:

Наименование

БГ 2022

Утверждаемый

Потребность

Отклонения

тыс. лей

тыс. лей

тыс. лей

Расходы, итого

58 756,0

65 611,3

- 6 855,3

01.11 – Законодательные и исполнительные органы

3 542,1

4 110,7

- 568,6

01.33 – Прочие общие услуги 

2 533,3

2 825,3

- 292,0

01.69 – Прочие государственные услуги общего назначения (резервный фонд)

400,0

400,0

0,0

02.59 – Прочие услуги в области национальной обороны

5,0

5,0

0,0

04.51 – Автодорожный транспорт

2 369,9

2 369,9

0,0

04.74 – поддержка развития малых и средних предприятий

0,0

200,0

- 200,0

06.20 – Услуги по коммунальному развитию и благоустройству

10 033,5

12 096,0

- 2 062,5

06.40 – Освещение улиц

1 750,0

2 000,0

- 250,0

08.12 – Услуги в области спорта и физической культуры

2 567,3

2 788,0

- 220,7

08.13 – Услуги для молодежи

50,0

50,0

0,0

08.20 – Услуги в области культуры

2 704,1

3 193,4

- 489,3

08.40 – Поддержка культов

100,0

100,0

0,0

09.11 – Раннее образование

30 081,8

32 290,4

- 2 208,6

09.50 – Образование, не подразделенное по уровням

141,4

200,9

- 59,5

10.12 – Защита в случае нетрудоспособности

327,6

431,7

- 104,1

10.70 – Защита от социальной изоляции

2 150,0

2 550,0

- 400,0

Как видно, практически по всем разделам имеется потребность в дополнительных средствах.

Стоит отметить, что изменение системы оплаты труда с 01 декабря 2018 года привели к увеличению фонда заработной платы структурных подразделений Примэрии мун. Чадыр-Лунга, финансируемых за счет собственных доходов, с 6 675,4 тыс. по старой системе оплаты труда до 10 765,1 тыс. леев с 01 января 2022 года, притом, что увеличения количества штатных единиц нет. Рост составил 4 089,7 тыс. леев, т. е. более 60%. Трансферты же общего назначения из местного бюджета 2 уровня в бюджет Примэрии мун. Чадыр-Лунга 1 206,6 тыс. леев. Рост собственных доходов по сравнению с 2021 годом составил 1 922,5 тыс. леев.

Трансферты специального назначения, предназначенные для содержания учреждений образования (детские сады, лагерь, спортшкола), не позволяют финансировать приобретение основных средств, проведение ремонта в учреждениях, обучение персонала, с учетом роста тарифов на природный газ, не имеется в полном объеме средств на оплату данной услуги в зимний период.

Проект бюджета мун. Чадыр-Лунга на 2022 год не предусматривает финансирование программы по поддержке молодых предпринимателей. Обязательства местного бюджета по обслуживанию имеющихся займов в 2022 году составляют 1 606,2 тыс. леев. Для дальнейшего развития муниципия предполагается еще один выпуск муниципальных облигаций на сумму 4 000,0 тыс. леев, что увеличит данные обязательства на 2022 год на сумму 80,0 – 100,0 тыс. леев.

Сохранена поддержка ассоциаций жильцов, но уменьшена сумма по сравнению с 2021 годом, 300,0 тыс. леев в 2022 году против 500,0 тыс. леев в 2021 году. Продолжить действовать партисипативный (гражданский бюджет), на который будет направлено 300,0 тыс. леев. Сохранится поддержка жителей мун. Чадыр-Лунга по действующим социальным программам, на данные цели предусмотрено 2 150,0 тыс. леев.

Проект бюджета составлен в соответствии с методическими рекомендациями Министерства финансов Республики Молдова.

Секретарь Совета                                        Олеся  ЧЕБАНОВА

 

Условия для участия в конкурсе:

I. Основные условия

  1. a) является гражданином Республики Молдова;
  2. b) владеет молдавским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения в установленных законом пределах;
  3. c) обладает полной дееспособностью;
  4. d) не достигло возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту;
  5. e) годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением;
  6. f) имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
  7. g) соответствует специфическим требованиям для занятия некоторых государственных должностей;
  8. h) не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;
  9. i) не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет.

II. Квалификационные требования

Образование:

- высшее, в области архитектуры, градостроительства, обустройства территории, подтвержденное дипломом лиценциата или равноценным документом об образовании;

- курсы повышения квалификации в области образования.

Знания:

- профессиональные знания

- высокий уровень профессиональных знаний, обновляемых регулярно;

- более обширное понимание проблем государственной службы;

- знание принципов и техник общения;

- знание основных принципов в области архитектуры и градостроительства;

- общие познания публичного управления;

- знание законодательства Республики Молдова в области архитектуры, строительства, обустройства территории;

- знания пользования компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Internet).

Навыки:

  1. умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи с другими структурными подразделениями примэрии, с публичными службами и населением города;
  2. собранность, такт и умение работать с людьми, настойчивость, выносливость, стойкость при стрессовых ситуациях и напряжении сил, адаптация к новым условиям;
  3. планировать свою работу, эффективно использовать рабочее время;
  4. навыки общения устно и письменно, умение ясно и четко излагать констатации, выводы и рекомендации, навыки работы с документами, составления отчетов, подготовки информаций, планов и др.;
  5. широкое применение информационных технологий в работе.

Отношение/поведение: нравственность и общая культура, предотвращение конфликта интересов, работа в команде, креативность, дисциплинированность, уважение к людям дипломатичность инициативность пунктуальность наблюдательность, стремление к постоянному профессиональному развитию, гибкость, профессионализм, ответственность, корректность, объективность и беспристрастность.

Способности: организации работы, по разработке документов, анализа и синтеза информации, общения.

Профессиональный опыт: не имеет значение

Общая цель государственной должности:

  1. осуществление процесса разработки документации по градостроительству и обустройству территории для административно-территориальной единицы;
  2. анализ существующей ситуации и сбор исходных данных для разработки проектной документации, а также документации по градостроительству и обустройству территории;
  3. разработка материалов, необходимых для выдачи градостроительных сертификатов и разрешений, предусмотренных законодательством для объектов, размещенных в границах управляемых территорий;
  4. деятельность комиссий по развитию, реконструкции и строительству населенных пунктов, включая прием в эксплуатацию завершенных строительством объектов;
  5. организация и проведение аукционов участков и строений, а также тендеров для инвестиций, финансируемых из бюджета;
  6. изучение документации для участков и строений, представленных на рассмотрение;
  7. разработка проектов решений органов местного публичного управления об использовании строений и участков под строительство и реконструкцию;
  8. ведение учета находящегося на управляемой территории культурного наследия в целях его использования, охраны и консервации, осуществлении контроля за соблюдением законодательства в охранных зонах исторических памятников с целью их освоения;
  9. согласование технической документации для проведения работ по исследованию, проектированию, реставрации, сохранению, реконструкции и привязке;
  10. выполнение совместно с местными и государственными органами мер по защите, реставрации, эксплуатации, сохранению памятников истории, культуры и архитектуры;
  11. оценка последствий стихийных бедствий на управляемой территории и принятии мер по оздоровлению ситуации.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. анкету участника, указанную в приложении к настоящему Положению;
  2. копию удостоверения личности;
  3. копии дипломов об образовании и удостоверений об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
  4. копию трудовой книжки;
  5. медицинскую справку – если для соответствующей должности в должностной инструкции предусмотрены специальные требования к здоровью;
  6. справку о несудимости;
  7. документы, подтверждающие предоставление волонтерских услуг, если кандидат посчитает это необходимым.

Прием документов на замещение вакантной государственной должности главного архитектора необходимо подать в общий отдел Примэрии   каб.111  до 02.12.2021 года.

БИБЛИОГРАФИЯ

Чадыр-Лунгский муниципальный Совет и примэрия мун.Чадыр-Лунга инициирует, начиная с 11.11.2021г. публичные консультации способом создания специальной рабочей группы по проекту решения «О внесении изменений и дополнений в Положение о кладбищах на территории мун. Чадыр-Лунга».

Рекомендации по проекту решения, вынесенного на публичное консультирование, направлять до 26.11.2021г. в адрес  Сыртмач М.И. – ответственному за принятие и рассмотрение рекомендаций по проекту решения по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , по номеру телефона 029120325, либо по адресу: мун.Чадыр-Лунга ул.Ленина, 91.

Проект решения «О внесении изменений и дополнений в Положение о кладбищах на территории мун. Чадыр-Лунга» и другие сопутствующие материалы (по необходимости) можно найти на официальной веб-странице https://ceadir-lunga.md/ в разделе «Транспарентность» или по местонахождению примэрии мун.Чадыр-Лунга, расположенного по адресу: мун.Чадыр-Лунга ул.Ленина, 91 в кабинете №107.

Проект решения разработан в соответствии с действующим законодательством: Постановление Правительства РМ № 1072 от 22.10.1998 об утверждении Положения о кладбищах.

Заинтересованные стороны получат доступ к проекту решения путём направленного информирования по электронной почте или другим способом.

26 ноября, в 10:00, в зале заседаний примэрии мун.Чадыр-Лунга пройдёт заседание рабочей группы по рассмотрению проекта решения «О внесении изменений и дополнений в Положение о кладбищах на территории мун. Чадыр-Лунга».

Примэрия города Чадыр-Лунга успешно завершила процесс подписки, регистрации и допуска к торгам муниципальных облигаций на „Фондовой Бирже Молдовы” S.A.

Victoriabank, в качестве посредника, оказал помощь Эмитенту в регистрации выпущенных облигаций на Фондовой бирже Молдовы (ФБМ) в рамках Многосторонней торговой системы (MTС). Таким образом, с 28 сентября 2021 года муниципальные облигации, выпущенные мэрией Чадыр-Лунга, при поддержке Независимого Аналитического Центра “Expert-Grup” и при посредничестве B.C. Victoriabank,могут торговаться на платформе MTF, администрируемой ФБМ.

В соответствии с требованиями ст. 37 Положения (об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений), утверждённого Приказом Министерства Просвещения №163 от 23.03.2015г., примэрия мун.Чадыр-Лунга объявляет о I - ом этапе конкурса на замещение вакантной должности директора УРО №7  «Ивушка» мун.Чадыр-Лунга, который состоится 24.09.202l года в Примэрии мун.Чадыр-Лунга в 09.00.

Инфографик исполнения бюджета мун. Чадыр-Лунга за I полугодие 2021 года:

Инфографик исполненный бюджет 6 мес. 2021 года

Инфографик_исполненный_бюджет_6_мес._2021_года.ppt

Примария Чадыр-Лунги объявляет о продлении конкурса на замещение вакантной должности директора УРО №7 «Ивушка» мун.Чадыр-Лунга. Это связано с тем, что в указанные сроки было подано лишь одно конкурсное досье.  Руководствуясь ч.2 ст.62 положения, утвержденного приказом Министерства просвещения №163 от 23.03.2015 г., конкурс продлен до 18 сентября 2021 года.

В соответствии с требованиями Положения «Об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений», утвержденного Приказом Министерства Просвещения №163 от 23.03.2015г., Примэрия мун.Чадыр-Лунга объявляет конкурс на замещение вакантных должностей директоров Детских садов;  

д/с №1 «Василек»,

д/с №4 «Березка»,

д/с №5 «Колокольчик»,

д/с №6 «Золотой ключик»,

д/с №7 «Ивушка»,

д/с№8 «Андриеш».

 

ИНФОРМАЦИЯ

об условиях проведении конкурса на замещение вакантной должности

  1. 1. Название органа публичной власти, который проводит конкурс: Примэрия мун.Чадыр-Лунга.
  2. 2. Расположение органа: м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина 91.
  3. 3. Название вакантной должности: Директор Детского сада м.Чадыр-Лунга;

а) Основная цель должности: осуществление профессиональной деятельности с целью обеспечения организации работы и функционирования дошкольных учреждений, с целью организации деятельности всех работникови предоставления услуг населению в образовательном процессе.

  1. b) Основные задачи должности:

1.Осуществляет руководство Детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами.

  1. 2. Осуществляет руководство персоналом Детского сада.

3.Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно- хозяйственную (производственную) работу Детского сада.

  1. 4. Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы.
  2. 5. Обеспечивает эффективное использование материальных, и иных ресурсов Детского сада.
  3. 6. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
  4. 7. Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного трудового договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников Детского сада.
  5. 8. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников на повышения квалификаций.
  6. 9. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании ее работы, участии детского сада в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Детского сада и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в учреждении.
  7. 10. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.

11.Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета  о деятельности учреждения.

  1. 12. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

4.Требования:

На должность директора директоров детсадов может претендовать лицо, соответствующее в совокупности следующим требованиям:
является гражданином Республики Молдова;

  • высшее университетское образование;
  • не достигло 65-летнего возраста на дату истечения срока подачи пакета документов/досье;
  • владеет румынским языком (для трудоустройства в населенных пунктах проживания разных миноритарных групп, в которых преподавание осуществляется на родном языке, или в учреждениях, в которых язык преподавания другой, нежели румынский, владеет румынским языком на уровне общения и соответствующим языком преподавания);
  • является дееспособным с медицинской точки зрения (физически и психически) для исполнения возложенных должностных обязанностей;
  • нет судимости;
  • не было освобождено от занимаемой должности за последние 5 лет на основании положений подпунктов l), m) и n) пункта (1) статьи 86 Трудового кодекса;
  1. Умения: коммуникабельность, работа с детьми и взрослыми людьми, разрешение конфликтных ситуаций, умение отбирать и работать с информацией, умение управлять персоналом.
  2. Отношение/поведение: уважение к людям, ответственность, инициативность, дисциплинированность, устойчивость к нагрузкам и стрессам, стремление к постоянному профессиональному росту.

5.Список документов необходимых для представления кандидатами для участия в конкурсе:

  • заполненную анкету, указанную в приложении №1;
  • копия удостоверения личности;
  • копии дипломов об образовании и сертификатов об окончании курсов по повышению квалификации и/или специализации (если таковые имеются);
  • копия трудовой книжки/ трудовых книжек (если таковые имеются);
  • резюме, образец которого приведен в приложении №2;
  • медицинскую справку, свидетельствующую, что данное лицо дееспособно с медицинской точки зрения, физически и психически, для исполнения возложенных должностных обязанностей;
  • справка об отсутствии судимости или декларация о собственной ответственности;

          Лица желающие участвовать в конкурсе, также вправе предоставить рекомендательные письма, характеристику с места работы, грамоты, благодарственные письма и другие документы.

Примечание: Копии указанных документов могут быть заверены нотариально или представлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

6.Срок подачи документов для участия в конкурсе.

Предельный срок подачи документов для участия в конкурсе – до 16 августа 2021 года.

7.Место проведения конкурса.

Место подачи документов для участия в конкурсе и проведения конкурса –м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина,91, каб. 111, контактный телефон: (0291)2-25-23.

Лицо ответственное за предоставление дополнительной информации и прием документов – Гл. специалисту по связям с общественностью  и кадровым вопросам г-жа М.Баку.

8.Расходы.

Расходы на организацию и проведение конкурса несет Примэрия мун.Чадыр-Лунга, а расходы связанные с участием в конкурсе (выезд на место проведение конкурса, жилье, использование средств общения, заверение копий на документах и т.п.) несут участники конкурса.

Объявления - Среда, 12 мая 2021 11:09

ВНИМАНИЕ! Аукцион

Примэрия мун.Чадыр-Лунга, АТО Гагаузия, объявляет о проведении аукциона с молотка 18.05.2021г. в 10.00 в здании Примэрии (малый зал):

I. По продаже земельного участка:

- лот № 1 – земельный участок под строительство гаража площадью 0,0027 га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга, ул. Проездная к.н. 9602210.393. Стартовая цена – 11 000,0 леев.

- лот № 2 – земельный участок для строительства площадью 0,0075 га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга, ул. Ленина, 123а к.н. 9602210.558. Стартовая цена – 30 000,0 леев.

- лот № 3 – земельный участок для строительства площадью 0,0016 га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга, к.н. 9602210.398. Стартовая цена – 10 000,0 леев.

- лот № 4 – земельный участок для строительства площадью 0,0017 га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга, к.н. 9602218.331. Стартовая цена – 10 000,0 леев.

- лот № 5 – земельный участок для строительства площадью 0,0012 га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга, к.н. 9602218.332. Стартовая цена – 8 000,0 леев.

- лот № 6 – земельный участок для строительства площадью 0,0086 га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга, к.н. 9602218.330. Стартовая цена – 35 000,0 леев.

- лот № 7 – земельный участок сельскохозяйственного назначения, средний банитет по мун. Чадыр-Лунга 66 баллов за гектар площадью 2,1529 га, расположенный за пределами мун. Чадыр-Лунга, к.н. 9602327.162. Стартовая цена – 110 000,0 леев.

- лот № 8 – земельный участок сельскохозяйственного назначения, средний банитет по мун. Чадыр-Лунга 66 баллов за гектар площадью 1,0158 га, расположенный за пределами мун. Чадыр-Лунга, к.н. 9602327.163. Стартовая цена – 55 000,0 леев.

II. По предоставлению в аренду земельных участков:

- лот № 9 – земельный участок под лоточную торговлю, к.н. 9602203.080, площадью 0,0006га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга. Начальная цена – 1 200,00 леев/год. Срок аренды 3 года.

- лот № 10 – земельный участок под автомобильную парковку, к.н. 9602222.452, площадью 0,0134га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга. Начальная цена – 4 000,00 леев/год. Срок аренды 3 года.

- лот № 11 – земельный участок под благоустройство, к.н. 9602215.473, площадью 0,0205га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга. Начальная цена – 5 000,00 леев/год. Срок аренды 3 года.

- лот № 12 – земельный участок под лоточную торговлю, к.н. 9602221.345, площадью 0,0015га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга. Начальная цена – 1 500,00 леев/год. Срок аренды 3 года.

- лот № 13 – земельный участок под благоустройство, к.н. 9602215.472, площадью 0,0083га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга. Начальная цена – 3 000,00 леев/год. Срок аренды 3 года.

- лот № 14 – земельный участок под благоустройство, к.н. 9602215.474, площадью 0,0085га, расположенный в мун. Чадыр-Лунга. Начальная цена – 3 000,00 леев/год. Срок аренды 3 года.

- лот № 15 – земельный участок сельскохозяйственного назначения, средний банитет по мун. Чадыр-Лунга 66 баллов за гектар площадью 0,9441 га, расположенный за пределами мун. Чадыр-Лунга, к.н. 9602113.095. Начальная цена – 4 000,0 леев. Срок аренды 3 года.

Плата за участие в аукционе устанавливается организатором аукциона и составляет: 600 леев для физических лиц, 1200 леев для юридических лиц.

Также вносится задаток в размере 10 % от начальной цены объекта.

Сбор за участие в аукционе: Территориальное казначейство мун.Чадыр-Лунга, Примэрия мун. Чадыр-Лунга, ф/к 1007601004434, IBAN: MD37TRPDAR142310C11167AA.Банк, Министерство финансов, Центральное казначейство, код банка TREZMD2X.

Купля-продажа земли: Территориальное казначейство мун.Чадыр-Лунга, Примэрия мун.Чадыр-Лунга, ф/к 1006601000037, IBAN: MD96TRPDAR371210В03045АС. Банк, Министерство финансов, Центральное казначейство, код банка TREZMD2X.

Аренда земли: с/х назначения: территориальное казначейство г. Чадыр-Лунга, примэрия м. Чадыр-Лунга, ф/к 1006601000037, IBAN: MD25TRGDAR14152296020000

не с/х назначения: территориальное казначейство г. Чадыр-Лунга, примэрия м. Чадыр-Лунга, ф/к 1006601000037, IBAN: MD24TRGDAR14153396020000 Банк Министерство финансов Центральное казначейство, код банка TREZMD2X

Справки по тел: (0291) 2-03-25

Срок подачи заявления на участие в аукционе до 16:00, 17.05.2021г.

Prin prizenta, de propria raspundele solicit publicarea a vizului doar în limba rusă.

Примар

мун. Чадыр-Лунга А. Топал

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности заместителя главного бухгалтера примарии мун. Чадыр-Лунга

Условия для участия в конкурсе:

  1. I. Основные условия (для всех должностей)
  2. a) является гражданином Республики Молдова;
  3. b) владеет молдавским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения в установленных законом пределах;
  4. c) обладает полной дееспособностью;
  5. d) не достигло возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту;
  6. e) годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением;
  7. f) имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
  8. g) соответствует специфическим требованиям для занятия некоторых государственных должностей;
  9. h) не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;
  10. i) не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет.

 

Срок подачи документов для участия в конкурсе:

Последний срок подачи документов для участия в конкурсе -18.10. 2019 года.

Место подачи документов для участия в конкурсе:

г. Чадыр-Лунга, ул. Ленина, 91, каб. 112, контактный телефон: 0(291) 22523;

Место проведения конкурса: г. Чадыр-Лунга, ул. Ленина, 91, малый зал

Ответственное лицо за предоставление дополнительной информации: Секретарь конкурсной комиссии – Мария Баку. 

Библиография

Конституция Республики Молдова

Нормативные акты в области государственной службы

- Закон № 158-XVI от 04.07.2008 г. «О государственной должности и статусе государственного служащего»;

- Закон № 25-XVI от 22.02.2008 г. «О Кодексе поведения государственного служащего»;

- Закон № 133 от 13.06.2016 г. «О декларировании имущества и личных интересов»;

- Закон № 155 от 21.07.2011 г. «Об утверждении Единого классификатора государственных должностей»;

- Закон № 201-XVI от 11.03.2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года.

-Гражданский Кодекс Р.Молдова;

-Трудовой Кодекс Р.Молдова №154-XV  от 28.03.2003 года;

- Налоговый Кодекс Р.Молдова

- Закон о  бухгалтерском учете № 113-XVI от 27.04.2007;

-Закон о бюджетной системе и бюджетном процессе №848-XIII  от 24.05.1996 года;

- План счетов бюджетного учета и Методологические нормы организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений Инструкция о бухгалтерском учете №93 от 19.07.2010 года;

-Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере №270 от 23.11.2018 года;

-Закон о публичной системе социального страхования №489-XIV от 08.07.1999 года;

- Закон об обязательном медицинском страховании №1585-XIII от 27.02.1998 года;

- Закон о местных публичных финансах №397- XV  от 16.10.2003 года.

Условия для участия в конкурсе:

  1. I. Основные условия (для всех должностей)
  2. a) является гражданином Республики Молдова;
  3. b) владеет молдавским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения в установленных законом пределах;
  4. c) обладает полной дееспособностью;
  5. d) не достигло возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту;
  6. e) годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением;
  7. f) имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
  8. g) соответствует специфическим требованиям для занятия некоторых государственных должностей;
  9. h) не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;
  10. i) не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет.
  11. II. Квалификационные требования для должности архитектора
  12. А) Образование:

- высшее, в области архитектуры, градостроительства, обустройства территории, подтвержденное дипломом лиценциата или равноценным документом об образовании;

- курсы повышения квалификации в области образования.

В) Знания:

- профессиональные знания

- высокий уровень профессиональных знаний, обновляемых регулярно;

- более обширное понимание проблем государственной службы;

- знание принципов и техник общения;

- знание основных принципов в области архитектуры и градостроительства;

- общие познания публичного управления;

- знание законодательства Республики Молдова в области архитектуры, строительства, обустройства территории;

- знания пользования компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Internet). Навыки:

- умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи с другими структурными подразделениями примэрии, с публичными службами и населением города;

- собранность, такт и умение работать с людьми, настойчивость, выносливость, стойкость при стрессовых ситуациях и напряжении сил, адаптация к новым условиям; планировать свою работу, эффективно использовать рабочее время;

- навыки общения устно и письменно, умение ясно и четко излагать констатации, выводы и рекомендации, навыки работы с документами, составления отчетов, подготовки информаций, планов и др.;

- широкое применение информационных технологий в работе. Отношение/поведение:

- нравственность и общая культура, предотвращение конфликта интересов, работа в команде, креативность, дисциплинированность, уважение к людям дипломатичность инициативность пунктуальность наблюдательность, стремление к постоянному профессиональному развитию, гибкость, профессионализм, ответственность, корректность, объективность и беспристрастность. 

Способности: 

- в организации работы, по разработке документов, анализа и синтеза информации, общения. 

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПОДАТЬ КАНДИДАТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:

Заинтересованные лица могут подать лично/по почте нижеследующие документы:

  1. a) формуляр для участия;
  2. b) копия удостоверения личности;
  3. c) копии дипломов и другие сертификаты об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
  4. d) копия трудовой книжки;
  5. e) медицинская справка;
  6. f) справка о несудимости
  7. g) документы, подтверждающие предоставление волонтерских услуг, если кандидат посчитает это необходимым.

Копии представляемых документов могут быть заверены нотариусом или предъявлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

Примечание: Оригинал медицинской справки (форма № 86-u) и справки о несудимости должны быть предоставлены и приложены к документам участников конкурса в течение не менее 10 календарных дней со дня его объявления победителем, в противном случае административный акт о его назначении не будет издан.

 Срок подачи документов для участия в конкурсе:

Последний срок подачи документов для участия в конкурсе -15.06.2019 года.

Место подачи документов для участия в конкурсе:

г. Чадыр-Лунга, ул. Ленина, 91, каб. 112, контактный телефон: 0(291) 22523;

Место проведения конкурса: г. Чадыр-Лунга, ул. Ленина, 91, малый зал

Ответственное лицо за предоставление дополнительной информации: Секретарь конкурсной комиссии – Мария Баку. 

БИБЛИОГРАФИЯ КОНКУРСА

Конституция Республики Молдова

Нормативные акты в области государственной службы

- Закон № 158-XVI от 04.07.2008 г. «О государственной должности и статусе государственного служащего»;

- Закон № 25-XVI от 22.02.2008 г. «О Кодексе поведения государственного служащего»;

- Закон № 16-XVI от 15.02.2008 г. «О конфликте интересов»;

- Закон № 155 от 21.07.2011 г. «Об утверждении Единого классификатора государственных должностей»;

- Закон № 201-XVI от 11.03.2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года».

Нормативные акты в области публичного управления

- Закон № 317-XV от 18.07.2003 г. «О нормативных актах Правительства и других органов центрального и местного публичного управления»;

- Закон № 199 от 16.07. 2010 г. «О статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности»;

- Закон № 764-XVI от 27.12.2001 г. «Об административно-территориальном устройстве Республики Молдова».

- Закон № 436-XVI  от  28.12.2006 «О местном публичном управлении»;

 

Нормативные акты в области специальности

Земельный кодекс Nr. 828 от  25.12.1991

- Закон РМ № 835 –XIII от 17.05.96г. «Об основах градостроительства и обустройства территорий» 

- Закон РМ № 721 –XIII от 02.02.1996г. «О качестве в строительстве» 

- Закон РМ № 1350-XIV от 2 ноября 2000 г. «Об архитектурной деятельности в Республике Молдова» 

- Постановление Правительства РМ «Об утверждении Типового положения о деятельности местных органов архитектуры и урбанизма» № 499 от 30.05.2000г.

- Постановление Правительства РМ Nr. 360 от  18.04.1997 «Об утверждении Положения о градостроительном сертификате и разрешении строительства или ликвидации строений и обустройств»

- Постановление Правительства РМ Nr. 360 от  25.06.1996 «О государственном контроле за качеством в строительстве»

- Положение о службе архитектуры и урбанизма в Примэрии г.Чадыр-Лунга, утвержденное решением ГС № IV/14 от 26.09.07г. 

Архив новостей

« Декабрь 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Please publish modules in offcanvas position.