«2 июля 2015 года стало началом нового этапа в моей жизни – этапа больших перемен. Закончив военную службу по контракту, я был избран примаром Чадыр-Лунги со второго тура. Я понимал, что впереди – огромная ответственность, и моя миссия должна быть направлена на: 

- разработку и реализацию стратегии развития города; 

- эффективное управление муниципальным имуществом и финансами; 

- создание комфортной и безопасной городской среды; 

- поддержку социальной сферы: образования, здравоохранения, культуры; 

- открытый диалог с жителями, учет их мнений и оперативное решение проблем; 

- и многое другое. 

С первых дней я осознал, что работа примара во много раз сложнее военной службы. Ежедневные приемы граждан, десятки вопросов – от городских до личных, необходимость помогать людям, которые остро нуждались в материальной поддержке… А бюджет города был пуст. Денег хватало только на зарплаты. 

Почти месяц я боролся с мыслью: «Вернуться в армию, где я чувствовал себя увереннее?» Но воспитание, которое дали мне родители, и закалка военной службы не позволили сдаться. 

Я начал формировать команду – заместителей, специалистов, людей, готовых работать на благо города. Постепенно вникал в тонкости управления: бухгалтерию, земельные вопросы, коммунальное хозяйство. 

На первых же приемах мы с командой выделили ключевые проблемы, которые годами оставались без решения и требовали срочных мер: 

- Уличное освещение – работало лишь на 10%, что провоцировало аварии. 

- Дороги и тротуары – вместо асфальта – ямы, некоторые улицы вообще без покрытия. 

- Единый культурный центр – в аварийном состоянии, срочно нужен ремонт. 

- Коммунальное хозяйство (МП ЖКХ) – банкрот, техники нет, мусор не вывозился. 

- Детские сады – часть закрыта, котельные аварийные, оборудование устарело. 

- Материальная помощь – средств на поддержку жителей не было. 

- Парки (Победы и Молодежи) – заброшены, не благоустроены. 

- Детский спорт – не хватало секций, инфраструктуры.  

- Занятость молодежи – высокий уровень безработицы. 

- Озеленение города – практически отсутствовало. 

И главный вопрос: где взять деньги на решение этих проблем? 

Но я всегда верил: ничто не дается без упорного труда», - рассказал примар мун.Чадыр-Лунга А.Топал, спустя 10 лет упорного труда и личностного роста в ответственной государственной должности.

А.Топал поблагодарил всех, кто был с ним все эти годы, и добавил: «Вместе мы сможем еще больше», пообещав рассказать о пройденном пути, о том, что именно удалось сделать с 2015 года до сегодняшнего дня: о достижениях и ошибках, о диалоге с муниципальным советом, о сотрудничестве с партнерами, о поддержке команды и том, как, несмотря на все трудности, шаг за шагом менялся город к лучшему.